募集要項: 正社員として働きたい
【管理者として当社の未来を支えて下さる方】 当社が運営するグループホーム、ショートステイ、
小規模多機能型居宅介護、デイサービス、ホームケア、
各部門で幅広く募集!
介護職も兼務しながら管理者をサポートし、
約一年後の管理者を目指していただきます。
一人ひとりの利用者様を知っていただくのはもちろんですが、
働く仲間との信頼関係を築きながら、
一歩一歩着実に管理者への道を目指してください!
※キャリアパス制度を活用した幹部候補育成プログラムです。
【施設見学会実施中】※現在新型コロナウイルス感染拡大防止のため、
マスク着用・ご見学前の検温および手指消毒のご協力を
お願いしています。
面接では聞きづらい給与や諸条件、職場の人間関係など、
気軽な雰囲気で聞く事ができます。
【リフレッシュ休暇・育児介護休暇などの制度も充実】
なかなか連休が取りにくい介護業界ですが、
皆で協力し休暇を取得しやすい環境づくりをしています。
実際ほとんどの社員がこの制度を活用しています!
【充実した研修制度】
・新人研修 接遇マナー、コミュニケーション基礎、
職場のルール、介護保険の仕組み等を学びます
・わかば研修 20日間にわたり先輩スタッフが日替わりマンツーマン指導。
わかば研修シートを用いて業務の疑問点をすぐに解決。
・フォローアップ研修
入社半年経過後、業務の確認・振返りと目標を設定。
他にも「基礎研修」や「リーダー職研修」等、介護技術の基礎を学び、
経験を積みながらステップアップできる環境を整えています。
・新人研修 接遇マナー、コミュニケーション基礎、
職場のルール、介護保険の仕組み等を学びます
・わかば研修 20日間にわたり先輩スタッフが日替わりマンツーマン指導。
わかば研修シートを用いて業務の疑問点をすぐに解決。
・フォローアップ研修
入社半年経過後、業務の確認・振返りと目標を設定。
他にも「基礎研修」や「リーダー職研修」等、介護技術の基礎を学び、
経験を積みながらステップアップできる環境を整えています。
職種 | 管理者候補 兼 介護員 正社員 仙台市内 |
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仕事内容 | 管理者候補としてお迎えし、将来の管理者を目指していただきます。 事業所の統括業務、運営管理、人事管理、職員指導、施設管理、 *利用者様の介護および生活援助にも携わっていただきます *入社時は管理者候補としてのお迎えとなります |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 仙台市内および松島町 11ヶ所の営業所・28の事業所から相談のうえ決定 |
アクセス情報 | |
資格 | ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 267,800円~332,800円 【給与例】 (グループホーム副管理者) 基本給 183,000円 処遇改善手当 7,800円 管理職手当 42,000円 特定手当 30,000円 資格手当 5,000円 夜勤手当 25,000円(月5回) 合計 292,800円 【管理者昇格時】年収4,400,000円~ ※通勤手当(実費・支給上限20,000円) ※住宅手当(10,000円:支給要件有) |
勤務時間 | 早番・日勤・遅番・夜勤(シフト制) 勤務時間:8時間 |
休日 | 週休2日・3日選択制(シフト制) 週休2日年間休日:108日(月平均9日) 週休3日年間休日:154日(月平均12.8日) ※6ヵ月経過後の年次有給休暇:10日 ※入社直後は週休2日からスタート |
待遇 | 全事業所に無料駐車場有 昇給有(年1回4月) 賞与有(前年度実績年2回計2.00月分) ※入社半年経過後から支給対象 希望休考慮 研修制度 産前産後休暇 再雇用制度 資格取得支援 リフレッシュ休暇 永年勤続表彰制度(5年勤続で沖縄、 10年勤続でハワイorタイ旅行へ招待) 無料保養所(気仙沼・大島) 定期健診 インフルエンザ予防接種 社会保険完備 |
応募方法 | 以下のエントリーボタンからご応募ください |
備考 | 年齢不問!学歴不問! 高卒・大卒・20代・30代・40代・50代・そして60代・・・と、 様々な年齢層の方がバランスよく働いています。 ワークライフバランスを実現する職場環境を目指し、 様々な福利厚生プログラムを導入しています。 |