募集要項： 日中帯に働きたい  子育てママにやさしい  正社員として働きたい  資格を取りたい  

給与をもらいながら「介護職員初任者研修」を取得できます！ ・働きながら当社指定の資格取得学校へ通っていただき、
「介護職員初任者研修修了証」を取得していただく制度です。

【３つのポイント】
・現場での体験と学校での学習を「同時並行」で
　行う事で学習効率がＵＰします。
・受講費用や通学交通費用は「全額会社で負担」します。
・通学日は欠勤ではなく「勤務扱い」となるので、
　収入面も安心です。

　※入社日から6ヶ月間は準社員となります。
　　資格取得・6ヶ月経過後から正社員登用となります。

【施設見学会実施中】
※現在新型コロナウイルス感染拡大防止のため、
　マスク着用・ご見学前の検温および手指消毒のご協力を
　お願いしています。

「介護職の経験や資格がなくても、ブランクがあっても大丈夫？」
「人間関係を重視したいけど、職場の雰囲気はどうなの？」
「育児をしながら仕事をしたいけど、
　場所や時間、曜日の希望が合う仕事はあるの？」
など、面接では聞きづらい給与や諸条件、職場の人間関係など、
気軽な雰囲気で聞く事ができます。

【リフレッシュ休暇・育児介護休暇などの制度も充実】
なかなか連休が取りにくい介護業界ですが、
皆で協力し休暇を取得しやすい環境づくりをしています。
実際ほとんどの社員がこの制度を活用しています！