今話題の制度
週休3日制度を導入週休3日制度は主婦や若い人に人気の制度です。
年間休日は154日!働き方に合わせて、週休2日制と3日制からお選びいただけます。
介護士
ケアマネージャー
サービス付き高齢者向け住宅
小規模多機能型居宅介護
お祝金
10万円
(正社員)
年2回
賞与
あり
育休取得率
100%
小さな子供がいるけど大丈夫かな?
ブランクがあるけど大丈夫かな?
プライベートな時間を確保したい
もっとスキルアップしたい
そのお悩み解決します!
宮城県内26
事業所
展開
従業員数350名以上!
東北でも有数の介護サービス企業コスモスケアなら
理想を叶えることができます!
今話題の制度
週休3日制度を導入週休3日制度は主婦や若い人に人気の制度です。
年間休日は154日!働き方に合わせて、週休2日制と3日制からお選びいただけます。
育休取得率100%
働くママを応援
仕事をやめずに安心して育児休暇を取れるようになっております。
充実した
研修制度
採用後、研修を経て仕事を覚えていくため未経験の方も安心して働くことができます。
最先端
ICT導入
一部書類作成や業務報告などタブレット端末で対応可能です。
2023年1月15日オープン!
新しい建物・環境でコスモス遠見塚
service
小規模多機能型居宅介護
(登録29名/通い18名 宿泊9名)
サービス付き高齢者向け住宅
(定員20名)
access
宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目6−15
[MAP]
About
コスモスケアについてコスモスケアは平成12年に「老後の幸せ」は家族とともに住み慣れた家で暮らすことと考え、「訪問介護」「通所介護」を中心に開業いたしました。時の移り変わりとともに「グループホーム」「ショートステイ」「サービス付き高齢者向け住宅」等幅を広げ、現在では9業種の介護関連事業を行っており、現在26の介護・福祉の事業所を展開しています。当社で働いていただく皆様に「コスモスケアを選んでよかった」と感じていただけるよう、研修制度や資格の取得支援、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
パートナーに安心して働いていただきたい気持ちから、
コスモスケアでは下記のような制度も設けております。
業界ではめずらしい
週休3日制を導入
話題の制度を導入!!若いスタッフから先輩スタッフに大好評です。その人に合った働き方を選ぶことができます。
Point
1
定年70歳
長くお仕事いただけます
定年退職は70歳までとなっておりますので、長く働いていただけます。
Point
2
退職金制度あり
退職金制度も整えていますので、安心して働いていただけます。
Point
3
入社お祝金
10万円を支給
ご入社直後の金銭面をサポートさせていただくため、今回特別に入社祝金を支給させていただきます。
Point
4
早く仕事を始めたい方へ
早期入社可能
内定後すぐに働きたい!その要望にお応えして、最大オープン3か月前より社内研修を始めることもできます。
Point
5
キャリアアップ転職
未経験歓迎!
キャリアアップ転職者歓迎!未経験・無資格でも大丈夫。無資格の方は資格取得を全額補助いたします。
Point
6
参加費無料
私服OK
履歴書不要
求職中の方も!休職中の方も!在職中の方も!
どなたでもお気軽にご参加ください。
説明会では、会社の紹介を始め、職場の雰囲気やお仕事の内容をご紹介いたします。働くにあたっての不安や疑問など、現場で活躍中の職員が直接お応えいたします。何でもお気軽にご質問下さい。お仕事説明会は随時開催しておりますので、まずはお問い合わせ下さい。
※説明会日程はお問い合わせ後、メールにてご案内いたします。
Recruiting
仕事について・募集要項介護職員正社員
月収179,000〜215,000円
お仕事内容
小規模多機能型居宅介護の利用者様に対し「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わせた介護業務全般及び併設住宅の入居者様の「安否確認」「生活相談」「食事提供」を行います。充実した研修制度により未経験者も安心して働くことが出来ます。※送迎業務あり
勤務時間
早番:7:00-18:00(休憩75分)
日勤:8:00-19:00(休憩75分)
9:00-20:00(休憩75分)
遅番:11:00-22:00(休憩75分)
夜勤:22:00-翌9:00(休憩75分)
※週休2日ご希望はご相談ください
給与
179,000~215,000円(業務手当含む)
手当
介護福祉士資格手当
5,000円(支給要件あり)
通勤交通費
最大20,000円 / 月
処遇改善手当
7,800円(支給要件あり)
住宅手当
10,000円(支給要件あり)
夜勤手当
6,100~7,500円(業務手当に含む 定額)
特別夜勤手当
5,000円/回
昇給・賞与
昇給 有(年1回 4月)
賞与 有(年2回 前年度実績計2月分)
休暇
週2〜3日(希望休考慮)
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生
定期健診
インフルエンザ予防接種
社会保険完備
研修制度
資格取得支援
確定拠出年金(退職金制度)
再雇用制度
無料駐車場有
永年勤続表彰制度(5年勤続で沖縄、10年勤続でハワイorタイ旅行へ招待)
介護職員パート
時給890~1,000円
計画作成担当者ケアマネジャー
月収225,000〜285,000円
お仕事内容
小規模多機能型居宅介護の登録利用者様に対するケアプラン作成や相談援助および介護業務全般。
※計画作成担当者になるには「居宅介護支援専門員」の有資格であり「認知症介護実践者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成者研修」を修了する必要があります。入社時にお持ちでない場合は当社負担で研修受講が出来ます。また、社内研修やOJTで手厚くサポートいたします。
勤務時間
(週休2日)
8:00-17:00(休憩60分)
※その他勤務時間応相談
給与
225,000~285,000円(業務手当含む)
手当
通勤交通費
最大20,000円 / 月
昇給・賞与
昇給 有(年1回 4月)
賞与 有(年2回 前年度実績計2月分)
休暇
週2〜3日(希望休考慮)
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生
定期健診
インフルエンザ予防接種
社会保険完備
研修制度
資格取得支援
確定拠出年金(退職金制度)
再雇用制度
無料駐車場有
永年勤続表彰制度(5年勤続で沖縄、10年勤続でハワイorタイ旅行へ招待)
Contact
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とお伝えください。