コスモスケアでは人材育成にも力を入れ、研修制度の整備にも取り組んでいます。
今回は2回に分けて人材育成のための研修の様子を少しだけご紹介いたします。

まずは当社の運営理念にも謳われているチームワークを高める
「ライジングサン研修」は、事業所運営やチーム醸成について
参加者それぞれの職責、役職などの垣根を越えた学びの場となっています。

年4回のシリーズ開催ですが、各階ごとにテーマや内容は変わり、
参加は自由ですので、業務の都合や関心のあるテーマに合わせての参加が可能です。

この日は、【コスモスの仲間を知ろう、知り合おう】、【目指す介護職員像は？】
【こんな職員になりたいな！こんな仲間と働きたいな！】といった3つのテーマを
グループ単位で発表し合い、意見を集約しながら学んでいく時間となりました。

参加者は各事業所から年代や役職もそれぞれ。
グループワークの班編成も、お互いが意見を出しやすいような新鮮な組み合わせ。

普段は異なる事業所の仲間同士、個の研修を通して
お互いが知り合うことができ、ネットワークづくりの機会にもなったようです。