去る10月16日と29日の二日間、本社2階会議室において採用時新任職員研修が開催されました。
16日の参加者は12名、29日は10名、二日間合計で22名が参加しました。

まずはじめに会長からの訓辞をいただきます。
コスモスケア設立の経緯や、参加者一人ひとりに求める事など、熱いお言葉をいただきました。
参加者は概ね入社から半年経過後ということもあり、ちょうど各々の業務にも慣れてきた頃です。
今回の研修は、改めて入社当時の初心に帰り、業務の基本、法令の再確認から社内申請まで、
コスモスケアの社員としての自覚と誇りを持って楽しく仕事に取り組んでもらうための、
再確認と学びの場となりました。

【10月16日】
　

　
会長の訓辞と社長から当社の運営理念や歴史についてのお話がありました。
会社の総合パンフレットを開き、傾聴します。
その後、休憩をはさみ、午前中はコミュニケーションについての講義・演習と会社の規程について学びました。
一人ひとりが皆の前に出て自己紹介スピーチを行うことから始め、徐々に参加者の緊張をほぐしていきます。
会社規程については、就業規則や勤怠管理、各種申請書類について総務部の佐久間部長と松尾さんが、
ポイントを絞って説明しました。
　

　
そして12時からお昼休憩です！
今回も会社からお弁当の差し入れがあり、参加者は隣り合わせた「同期」と会話を楽しみながら、
美味しくいただきました。
こちらはグループホームコスモス松陵勤務の中村さんです！
当社の「働きながら資格を取る制度」によって初任者研修を修了し、
今では仲間からも頼られる存在になってきました。
　
午後からは、より日々の業務に関連する講義が続きました。
　
介護保険の仕組みについて後藤執行役員（写真左）、コンプライアンスについて菅野取締役（写真左）より、
それぞれ説明されました。

休憩をはさみ、笠原取締役から本日最後の講義を受けます。
組織・チームで働く、というテーマのもと、グループワークを交えながらチームワークの意義を問い、
それぞれが考えるチームとしての自分の役割を落とし込んでいきました。
そして、内容の濃い充実した一日が終わりました。
研修を終え、「同期」の仲間関係も築かれ、明日からの活力となったようです。
各々、とても良い表情で研修を終えていました。

【10月29日】
　

　
今回は10名の方が参加しました。
研修の内容は、一日目と同じです。
　

　
午前の講義は、自己紹介スピーチからはじまりました。
一人ひとり皆の前に立ち、持ち時間をいっぱいに使い、自分がどういう人間なのかを伝えていきます。
次に、職場のルールについて、総務部から説明があり、最後に総務部スタッフ全員が紹介されました。
そして午前の講義が終了。
今回も皆でお弁当です！
　

　
お昼休憩をはさみ、午後からはコスモスケアの介護サービスや、法令遵守の講義が続き、
最後に当社の運営理念にもある「チームワーク」について全員で考えながら学んでいきました。
　

そして二日間、合計22名を対象とした採用時新任職員研修が終了しました。
後日提出された「振り返りシート」では、とても前向きな意見が多く、
各々が知識・技術それぞれをレベルアップしていく中で、基本を再確認することができた機会になったようです。
今回の一日研修を通じて、働く場所は違っても、同じ会社で働く仲間という意識が芽生えたようです。
研修後、一人ひとりがとても明るい表情をしていたのが印象的でした。
参加した皆さま、お疲れ様でした！