当社の研修レポートです。
コスモスケアでは部門別や職種別、役職別等に応じた研修会を定期的に開いていますが、
11月29日、本社2階会議室ではリーダー・サブリーダーを対象とした今期3回目の研修が、
8月下旬以来、3ヶ月ぶりに行われました。
今回の参加者は15名。
皆、多忙な日々の業務の合間をぬっての参加となりました。
研修担当はもちろん、教育研修課の熊谷課長です。

テーマは『チームリーダー職とチームアプローチ』。
この研修を通して、事業所内において、チームリーダーとしての役割を理解し実践できること、
チームアプローチの方法を理解したうえで「働きやすくやりがいを感じられる職場づくり」へとつなげていき、
なおかつチームリーダーとして、チームの目標を設定し実践することができる、
というところまでを、演習を交えて段階的に学んでいきました。

前回の研修で既に顔合わせは終わっていますが、
改めて自己紹介とそれぞれの近況報告を含めてひとり一人話してもらい、
徐々にリラックスした雰囲気を作ってから講義がスタートしました。
講義を進めながら、時おり個人ワークとグループワークを織り交ぜながら進めていきました。
　

　
やはりただ時間いっぱい講義を聞いているだけではなかなか心の中まで落とし込めません。
グループワークを交えて実際に発言してチームで話し合うことによって、
一人ひとりのコミュニケーション力も、本人が気づかないうちに高まっていくのです。
　
研修の最後には、コスモスケアの組織人としての仲間関係の構築と、
チーム関係づくりの構築への再確認を皆で行い、終了となりました。
こういった研修の積み重ねと実践の繰り返しが、確実に一人ひとりのスキルアップにつながっていきます。
皆さま、お疲れ様でした！